RELIK vient de créer une équipe de recrutement constituée de Dev, Vecna et OCB. Cette équipe est vouée à évoluer suivant les besoins et la charge de travail que le recrutement amènera.


1- Le rôle de cette équipe

• Accueillir le candidat sur son post et le faire patienter.
  
• Trier les candidatures (ouverte/close).
  
• Être le porte parole de l'Alliance vers les candidats.
  
• Seuls le groupe de recruteurs pourra interagir sur les candidatures. Il sera donc demandé à chacun des membres de l'alliance de ne pas réagir sur le post du candidat.
  
• Pour chaque demande de recrutement, le groupe de recruteur devra :
  Ouvrir en section interne (visible par le conseil, les représentants et les membres) un sujet unique avec les droits suivants : Vote pour le conseil, réaction via post pour tous les membres de l'alliance.
  
• Faire des recherches sommaires sur la guilde candidate pour donner plus d'informations que la candidature seule (niveau moyen, nombre de membre, ancienneté, entrée/sortie récente, candidature dans d'autres alliances, comportement dans les autres alliances , etc, etc...) Liste non exhaustive.
  
• Résumer/demander des précisions au candidat les interrogations remontées par les membres venant du post en section interne.
  
• Faire preuve du maximum de transparence possible lors de la remontée des demandes.

2- Qu'attend le groupe de recruteur de la part de RELIK ?

• Les avis des membres sont primordiaux, chacun a sa pierre à amener à l'édifice RELIK.
  
• Aux représentants et membres du conseil, de voter et d'etayer un maximum son avis.

3- Pourquoi ce système ?

Nous pensons que cela permettra à la fois à tout le monde de s'exprimer librement, de rendre beaucoup plus lisible la candidature pour les extérieurs. Bien sur, le post du candidat sera toujours visible par tout le monde et donc tout le monde pourra consulter les échanges Candidat/recruteur de manière transparente et ainsi pourra réagir en conséquence dans la partie privée du forum RELIK.Nous sommes conscient que ce système rallongera un petit peu le processus de recrutement, mais cela pourra également montrer la patience et donc l'envie de chaque guilde de nous rejoindre, ca permettra également de laisser le temps au nouveaux de s'intégrer plus facilement.

4- Critères de recrutement

• Le candidat devra recueillir minimum 2/3 de réponse favorable pour être accepté.
  
• Pas de droit de véto.
  
• Une guilde qui postule dans plusieurs alliances en parallèle sera refusée de base.
  
• Les candidats doivent avoir lu les fondamentaux. Pour prouver que cela a été fait, le candidat devra incorporer à sa candidature une référence à Star Wars.
  
  
  Dev- seul (restriction Dofusienne) a le droit d'invitation de la guilde postulante.